范狂夫
应该是来自锤镰帮中央帮校培训资料吧，不敢肯定，只能通过包括但不限于九省通衢の活跃色目帐号不打自招的爆料当中不惮以最大的恶意揣测。
参考今天早上刚应景惹是生非的这几篇相关回答：
范狂夫：高盛是怎么运行的？ 范狂夫：党组织为什么要对积极分子进行为期一年以上的培养考察？ 范狂夫：小白兔员工怎么处理？也就是说，党国栋梁青年才俊各个识大体顾大局懂政治讲规矩守纪律，人缘好情商高，深刻领会到组织培养的大恩大德，纷纷表示情绪稳定，多快好省的完成了从小白兔到大灰狼的蜕变过程。
注意，虽然组织原则是「一切行动听指挥」「理解的要执行，不理解的也要执行，在执行中加强理解」，但是真正人缘好情商高的员工都明白「臣之於君也，入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔，凡所白於上者，不可泄於外而伐诸人，善则归君，过则归己」的道理。
作为大蒙古帝国の忠臣的张养浩，除了这条「勤政」名言之外，还写了《山坡羊・潼关怀古》以「兴，百姓苦；亡，百姓苦」之类措辞表达了假惺惺的「爱民」之意，通过大拇指搓手机方式传播主旋律正能量，忽悠得大元朝治下百姓们纷纷表示高举四等人种姓制度伟大旗帜为了让全天下都成为蒙古主子的牧场之光荣目标而正确奋斗。
所谓「正确」，那就是「精准扶贫」，按照其蒙古主子的传统风俗习惯，武德充沛的公务员，碰上费拉不堪的泥腿子，只需要留下女人工匠，其它超过车轮的都砍了。
总之，黑锅不能让主子背，通常主子也不会有明确指示，需要人缘好情商高的公务员察言观色。比方说「精准扶贫」吧，只要主子说「不管黑猫白猫，抓到耗子就是好猫」「绿水青山就是金山银山」，那么奴才公务员就心领神会，深入基层「石头要过刀，茅草要过火，人要换种」「杀光烧光抢光」，既补充了财政收入，又为主子「多多生养遍布大地」（塔纳赫语）腾出了「生存空间」。
在体制内只有做到这个程度，才能飞黄腾达一路青云直上主席台，是为真の党国栋梁青年才俊者也。可不是那种自诩「与时俱进童年才俊」却不过是被「历史の五对负重轮」碾为齑粉的「螳臂挡车の跳梁小丑」哟。
